牧童水樂，主動變革重塑競爭力，重點優(yōu)化組織績效和薪酬體系，建立適合戰(zhàn)略發(fā)展要求和具有競爭力的組織體系與人力資源機制，協(xié)助培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源專業(yè)隊伍，為牧童水樂實現(xiàn)未來整體提升的目標提供組織和人才保障。項目啟動會在牧童水上樂園設備公司會議廳舉行，牧童董事長易愛德先生、各部門領導人、百思特團隊出席會議并分別作了重要發(fā)言。牧童水樂全部管理人員均參加了本次啟動會。